Entre todos os fatores controláveis que afetam o desempenho, dispor de capital humano capaz de executar a estratégia da empresa é o recurso mais importante e, ao mesmo tempo, o que apresenta pior desempenho na maioria dos negócios. O problema não decorre apenas da tendência de os CEOs e a alta administração não reconhecerem a importância do capital humano. Mais do que isso, os gestores carecem de ferramentas para medir o impacto do pessoal sobre o sucesso da estratégia e não tem meios para fomentar a responsabilidade dos gerentes de linha pelo nível de desempenho dos seus subordinados.
Como a LIGGO pode ajudar minha empresa na gestão de pessoas?
A LIGGO conta com consultores associados e parceiros especializados, dos quais podem diagnosticar e aprimorar suas práticas de gestão através do desenvolvimento de planos e políticas adequadas à realidade das empresas.
Mas o que exatamente a LIGGO entrega de valor para a minha empresa?
Desenvolve planos de ações em alinhamento com a estratégia da empresa;
Prepara futuros Líderes;
Desenvolve plano de remuneração e sucessão, alinhada com a estratégia do seu negócio;
Elabora, aplica e desenvolve planos de ações pós-pesquisa de clima organizacional;
Desenvolve e estrutura o departamento de RH da sua empresa;
Implementa modelo de gestão por competências;
Mapeia comportamentos motivadores necessários para determinadas funções e treina pessoas à lidarem com os diferentes estilos.
Assessoria especializada ou consultoria empresarial? Quando e por que investir nesse serviço?
A contratação de assessoria especializada ou consultoria empresarial é muito importante para dar agilidade e foco naquilo que foi diagnosticado e contratado para melhorar seus resultados de qualidade, competitividade e produtividade. Atualmente é muito difundido nas grandes organizações e as pequenas e médias empresas já estão incorporando cada vez mais esta prática em suas culturas, pois perceberam que estes profissionais podem ajudar a criar várias mudanças necessárias e significativas dentro da organização.
Mas atenção, a sua empresa precisa de assessoria, assessoria especializada ou de consultoria empresarial? Veja nosso post e entenda as diferenças entre estas prestações de serviços, clicando aqui.
Consulte-nos também para:
Gestão por competências
Pesquisa de clima organizacional
