A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta de dados sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos. Além da possibilidade de identificação destes “problemas” e “não-problemas”, a pesquisa possibilita ainda, que a organização avalie seu momento atual e planeje ações, em um processo de melhoria contínua.
Grandes empresas, com destaque em revistas especializadas que sinalizam “as melhores” têm um ponto em comum: gestão de pessoas como diferencial competitivo. O clima interno das organizações é fator crítico de sucesso. Conhecer este clima, no ambiente empresarial, viabilizando ações que ampliem os aspectos positivos e solucionem os pontos críticos, resultam em melhorias, e consequentemente, impactos nos resultados da empresa.
O fator humano tem sido o grande diferencial das empresas para vencer a competitividade. Daremos todo o suporte necessário para a elaboração, aplicação e desenvolvimento do plano de ação, seja através de ferramentas e metodologia própria ou na identificação da melhor ferramenta para o seu negócio, alinhado com a sua estratégia!
- Plano de carreira e sucessão
- Gestão por competências
- Pesquisa de clima organizacional
- Mapeamento comportamental
- Avaliação de desempenho
- Treinamento de liderança
